Ko govorimo o moči, se mnogim ženskam pred očmi prikažejo podobe avtoritete, agresije ali hladne ambicioznosti. Družba nas je dolgo učila, da je moč nekaj, kar pripada moškim, medtem ko naj bi bile ženske nežne, skromne in prilagodljive. Posledica tega je, da veliko žensk še vedno občuti notranji odpor, ko pride do prevzemanja vodilnih položajev, pogajanj za plačo ali jasnega izražanja svojih potreb.

Zakaj moč povezujemo z agresijo

Kako začeti z investiranjem?

V zahodni kulturi je moč pogosto enačena z dominacijo. Moč pomeni nadzor, prevlado in odločanje o drugih. Za ženske je to še posebej problematično, saj so zgodovinsko gledano večino časa igrale podporne vloge. Ko se ženska odločno postavi zase, jo družba hitro označi za “težavno” ali “hladno”.

Raziskave Harvard Business Review so pokazale, da so ženske na vodilnih položajih pogosto ocenjene strožje kot moški. Enako vedenje, ki se pri moških razume kot odločnost, se pri ženskah pogosto označi kot agresija. Takšne družbene norme ustvarjajo notranje dvome in občutek krivde, ko ženske pokažemo svojo moč.